Allereerst moet uitgezocht worden waar de knelpunten zitten. Wat zijn de klachten, en waar komen ze vandaan? Wat triggert de klachten?

Wat zeker ook belangrijk is, is in kaart brengen wat u aan kunt. Hiermee kan namelijk bekeken worden hoe u het beste belast kunt worden, of er activiteiten uit te breiden zijn en of er activiteiten juist verminderd moeten worden. U leert uw grenzen te bewaken en binnen uw grenzen de mogelijkheden beter te benutten.

Omdat de klachten waarbij de ergotherapeut ingeschakeld wordt zeer divers zijn, is er niet één standaard aanpak die we u zo kunnen uitleggen. Om u toch een idee te geven van wat er onder andere mogelijk is, geven we hieronder een aantal voorbeelden van wat de ergotherapeut kan bieden;

• Advies geven met betrekking tot de werkplek.
• De belasting en belastbaarheid onderzoeken (zowel werk gerelateerd als in de privésituatie).
• Begeleiden in werkhervatting, inzichtelijk maken wat en hoeveel er mogelijk is, om zo te kunnen adviseren over bijvoorbeeld de hoeveelheid uren waarop iemand kan werken, maar ook over de aard van de werkzaamheden die uitgevoerd kunnen worden.
• Instructies geven m.b.t. tillen en werkhouding
• Advisering in benodigde hulpmiddelen en de eventuele vergoedingen hiervoor

Zoals gezegd, dit zijn slechts een aantal voorbeelden. Heeft u nog twijfels of het in uw geval zinvol is om een ergotherapeut in te schakelen? Of bent u werkgever en wilt u informatie over de mogelijkheden voor uw werknemer(s)? Neem dan gerust contact met ons op om hiernaar te informeren.